» العمل: التحقيق مع مسؤولي منشأة قام أحد منسوبيها من الوافدين بتوزيع مبالغ نقدية على الموظفات وتوجيههن بالنظافة  » «التعليم»: 10456 وظيفة شاغرة للعام الدراسي القادم  » ضريبة انتقائية على المشروبات المحلاة والسجائر الالكترونية  » «مياه الشرقية»: موظفو «قراءة العدادات» سعوديون 100 %  » تفاصيل مثيرة في اختطاف المولودة «نور»  » الفاعلية والدور  » نجوم التألق العلمي وطموح Double Major  » احذروا الأسر المنتجة وأسواق السمبوسة  » انقطاع «الهندي».. يدفع أسعار الهيل الأمريكي للارتفاع %78  » 37 % من شكاوى الاتصالات المتنقلة ضد زين و80 % للثابتة على STC  
 

  

صحيفة عاجل الالكترونية - 17/04/2019م - 7:32 ص | مرات القراءة: 349


كشفت مصادر أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، اعتمد مطلع هذا الأسبوع الجاري، قرارًا

رسميًّا بحظر التدخين في أماكن العمل وتنفيذ القرار وتطبيق العقوبات للمنشآت المخالفة.

ووجه الراجحي قرارًا وزاريًّا  تضمن حظر التدخين في أماكن العمل، وإلزام صاحب العمل بتضمين ذلك في أدلة المنشأة الرسمية الموجهة للعاملين والزوار، والإعلان عن ذلك في أماكن ظاهرة حمايةً لسلامة وصحة العاملين والزوار، وحفاظًا على الممتلكات والبيئة.

وحدد القرار المقصود بـ«التدخين» وفقًا للمادة الثانية من نظام مكافحة التدخين الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/56) وتاريخ 28/7/1436هـ، وهو «تعاطي التبغ ومشتقاته، ويشمل ذلك السجائر والسيجار والجراك والتنباك والمعسل وأي منتج يدخل التبغ في مكوناته، سواء ذلك عن طريق السجائر أو السيجار أو الغليون أو النشوق أو الشيشة أو المضغ أو التخزين أو أي طريقة أخرى».

وتضمن القرار الوزاري تطبيق أحكام مخالفات السلامة الصحية والمهنية بحق المنشآت المخالفة.

ونصت المادة السابعة من نظام مكافحة التدخين في الفقرة الرابعة على أنه يمنع التدخين في الأماكن المخصصة للعمل في الشركات والمؤسسات والهيئات والمصانع والبنوك وما في حكمها.

وحسب المادة «15» من نظام مكافحة التدخين، تستوجب مخالفة المنشأة للنظام عقوبة تصل إلى «5» آلاف ريال.



التعليقات «0»


لاتوجد تعليقات!


مؤسسة شعلة الإبداع لتقنية المعلومات