» رواتب السعوديين في القطاع الخاص الأقل خليجياً وأوروبياً  » شجب واستنكار  » ابتعاث 150 مهندسا عاطلا إلى بريطانيا  » "حساب المواطن": المرحلة الأولى هي التسجيل والتقديم والإفصاح عن راتب الزوجة ضرورة  » "التحقيق والادعاء العام": التفحيط من الجرائم الموجبة للتوقيف  » 100 ريال يوميا غرامة التأخير على مكاتب الاستقدام  » الشرقية تودع البرودة خلال 20 يوما  » بيان من جمعية العوامية الخيرية : الجمعية تتعرض للسطو  » " الاستثمار في ظل الحالة الاقتصادية الراهنة: منتدى الفرص الاستثمارية بالقطيف نموذجا"  » «الصحة» تتحرك لاستعادة بدل السكن من غير المستحقين  
 

  

صحيفة مكة - 12/01/2017م - 2:16 م | مرات القراءة: 730


تسبب إعلان وزارة الصحة الخميس الماضي لأسماء 7001 من المقبولين في البرنامج التدريبي لخريجي الدبلومات الصحية،

 في أزمة حقيقية واستنفار وتوتر في مستشفيات خاصة، لاشتراط البرنامج ألا يكون المقبول على رأس العمل، مما أدى لاستقالات جماعية في كثير من الحالات.

وتواصلت مجموعة من الخريجين المقبولين مع «مكة» لعرض مشكلتهم، إذ أوضحت المقبولة إسراء، أن كثيرا ممن قبلوا يعملون الآن في مستشفيات خاصة، والجزء الأكبر منهم في قطاع التمريض، والبقية في قطاعي التخدير والمختبرات.

وأبانت بعد حصولهم على القبول تقدموا باستقالة جماعية، فمثلا في مستشفى واحد في المنطقة الشرقية له أربعة فروع في الخبر والدمام والجبيل والهفوف، تقدم نحو 200 موظف وموظفة بالاستقالة، الأمر الذي قوبل برفض قاطع من إدارة المستشفى التي اشترطت عليهم العمل 3 أشهر قبل الاستقالة، كما رفضت شراء المتدرب للمدة المتبقية من الثلاثة أشهر.

وأكد عدد من المقبولين أن هذه فرصتهم للعمل في القطاع الصحي الحكومي، وأن مدة البرنامج 12 شهرا تنتهي بالتوظيف، وأنهم إذا لم ينهوا علاقتهم بجهة عملهم في أقرب وقت ممكن سيفقدون فرصتهم في البرنامج، لافتين إلى أنهم تقدموا بشكوى لمكتب العمل لكن دون نتيجة.

قبول مشروط

وأفاد مسؤول في المستشفى الخاص الذي شهد تقديم 200 موظف لاستقالاتهم، أن المستشفى لا يمانع بقبول استقالاتهم، لكن عليهم أولا الوفاء بالأشهر الثلاثة المنصوص عليها نظاما، حتى يتمكن من إيجاد بدائل، لأن مغادرة هذا العدد الكبير في وقت واحد سيتسبب لهم بكارثة، وسيصيب الشلل أجزاء كاملة من المستشفى، كما ستنخفض نسبة التوطين.

وتساءل كيف تقدم وزارة الصحة على هذه الخطوة دون تنسيق أو مراعاة لمن قبلتهم، وهم على رأس العمل في القطاع الخاص، مطالبا بمهلة 3 أشهر قبل بدء البرنامج التدريبي للوزارة.

التراضي أفضل

وعلق مسؤول بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية للصحيفة أن أفضل طريقة للتعامل مع هذا الأمر حله وديا بالتراضي بين الطرفين، فمن غير الممكن أن يفقد خريجو الدبلومات فرصتهم في البرنامج، لأنها فرصة قد لا تعوض، وأيضا لا يمكن قبول استقالة هذا العدد في يوم واحد، لذا لا بد من تنظيم الاستقالات بشكل تدريجي، ومنح المستقيلين حقوقهم المادية.



التعليقات «1»

عبيد - القطيف [الخميس 12 يناير 2017 - 5:39 ص]
طيب يامستشفيات يازعلانين
ليش ماتعدلون رواتب السعوديين وتقنعونهم بالعمل وياكم علشان مايطلعون
مثل المدارس الاهلية يوم الكل طلع من عندهم عدلو رواتبهم
وثاني شي من قال 3 شهور
حدهم شهر واحد ويشيلون اسمكم من التأمينات وتوكلو على الله
وادا مارضيو راجع التأمينات

مؤسسة شعلة الإبداع لتقنية المعلومات