» «النيابة» توضح عقوبة انتحال صفة «موظف البنك» وطلب المعلومات البنكية  » *هلال شهر ذي القعدة 1440هـ*  » 38 ألف صك طـلاق في 9 أشهــــــــر..  » تفاديا لأشعة الشمس.. العمل فجراً  » الزعاق يحذِّر من ارتفاع درجات الحرارة بدءًا الإثنين  » تكثيف الحملات التوعوية للحفاظ على الممتلكات العامة بالقطيف  » سجن متحرش الدمام 18 شهرا.. و20 ألفا غرامة  » توطين المرأة في عصر الرؤية  » نورانية القلب  » أنثى لا تعرف المستحيل  
 

  

سماحة الشيخ جعفر ال ربح - 12/05/2009م - 8:15 ص | مرات القراءة: 35067


س : لو أعطي الموظف هدية من أشخاص خارج العمل لكونه قام بأعمال تسهيليه لهم ولكنها لم تكن سبب ذلك التسهيل ولكن الشركة تعتبر ذلك ممنوعا وفي حكم الرشوة فما حكم ذلك؟


ج :إذا كان الموظف قد وافق عند إبرامه عقد العمل مع الشركة الملتحق بها على عدم أخذ هذه الهدايا فيجب عليه الالتزام بهذا الشرط بغض النظر عن صدق عنوان الرشوة على هذه الهدايا وغيره... والله العالم



التعليقات «0»


لاتوجد تعليقات!


مؤسسة شعلة الإبداع لتقنية المعلومات